Voordelen vaststellingsovereenkomst

Hieronder noemen wij de belangrijkste voordelen van de vaststellingsovereenkomst ten opzichte van een procedure bij de rechter of het UWV

• meestal sneller resultaat; een procedure bij het UWV of de kantonrechter duurt vaak
  1 à 2 maanden. Veel vaststellingsovereenkomsten komen (ruim) binnen die tijd tot
  stand, in sommige gevallen zelfs binnen enkele dagen of enkele uren;
  partijen hoeven nauwelijks rekening te houden met vormvoorschriften; een procedure;
• bij de kantonrechter of het UWV kent bepaalde (vorm)voorschriften waaraan moet zijn
  voldaan bij het indienen van een ontslagaanvraag. De vaststellingsovereenkomst kent
  alleen het voorschrift dat deze schriftelijk wordt aangegaan; verder is de inhoud vrijelijk te
  bepalen ( mits niet in strijd met openbare orde en goede zeden);
• beëindigen arbeidsovereenkomst ook mogelijk als niet aan alle ontslagvoorwaarden is
  voldaan; in de wet en rechtspraak worden tal van (strenge) voorwaarden gesteld
  waaraan moet zijn voldaan wil het UWV of de kantonrechter een ontslagverzoek van
  werkgever honoreren. Als partijen met elkaar een vaststellingsovereenkomst aangaan
  hoeft niet aan die voorwaarden te zijn voldaan.

• minder schadelijk voor de (arbeids)relatie: omdat partijen die een vaststellingsovereen-
  komst met elkaar aangaan uiteindelijk ‘akkoord’ gaan met het ontslag, zal de (arbeids)
  relatie vaak minder verstoord zijn dan na een procedure bij het UWV of de kantonrechter;
• completere regeling: een uitspraak van het UWV of de kantonrechter bevat (meestal)
  geen regeling over zaken als een positief getuigschrift, het concurrentiebeding,
  het inleveren van de bedrijfseigendommen, vrijstelling van werk, enzovoorts.
  In een vaststellingsovereenkomst kunnen dergelijke zaken wel geregeld worden;
• geen beroep mogelijk: tegen een uitspraak van het UWV of de kantonrechter kunnen
  partijen in beroep gaan, waardoor de procedure nog langer duurt, kostbaarder wordt en de
  onzekerheid voortduurt. Een vaststellingsovereenkomst voorkomt juist een onzekere
  situatie;
  
• minder kosten: waar voor een procedure veelal het inschakelen van een advocaat of
  jurist nodig of dringend te adviseren is, kunnen partijen bij het aangaan van een 
• vaststellingsovereenkomst veel zelf regelen, desnoods met enige adviezen of andere hulp
• van een advocaat of jurist.