Oproepcontract (nulurencontract)
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
Brief ontslag op staande voet werkgever
Laatste waarschuwingsbrief
Model vaststellingsovereenkomst
Voorbeeldbrief claimen aanzegvergoeding
In dat geval diende uw (ex)werkgever minimaal 1 maand voor afloop van uw contract schriftelijk aan u mede te delen
dat het contract niet wordt verlengd. Veel werkgevers 'vergeten' dat te doen. U heeft dan recht op een aanzegvergoeding.
Bestel een juridisch correcte voorbeeldbrief voor het vorderen van de aanzegvergoeding.
Settlement agreement - beëindigingsovereenkomst
Are you looking for an English-language example of a termination agreement or settlement agreement?
Then order our example 'settlement agreement', 'employment termination agreement'
The sample contract is delivered in an editable Word document.
U bent daarvoor op zoek naar een Engelstalig voorbeeld van een beëindigingsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst?
Bestel dan ons voorbeeld ‘settlement agreement’ , ‘ employment termination agreement”
Het voorbeeldcontract wordt geleverd in een bewerkbaar Word-document.
Brief ontslagname op staande voet
Je kan dan zelfs recht hebben op schadevergoeding over de niet in acht genomen opzegtermijn en een transitievergoeding.
Het ontslag op staande voet moet dan wel op een juridisch correcte wijze worden aangepakt. Bestel en gebruik daarom onze
modelbrief. De brief wordt geleverd in een bewerkbaar Word-bestand.
Vaststellingsovereenkomst Engels
Voorbeeld Vaststellingsovereenkomst in het Engels nodig? Bestel dit voorbeeld Settlement agreement, Termination agreement bij ons.
Het voorbeeld is opgesteld door gespecialiseerde juristen en wordt geleverd in een Word-bestand, zodat u het aan uw specifieke situatie kunt
aanpassen. Het model vaststellingsovereenkomst Engels is bedoeld voor werkgevers en werknemers die hun arbeidsrelatie met wederzijds goedvinden beëindigen.
Inhoud Engelstalige vaststellingsovereenkomst ( termination agreement , settlement agreement )
De model beëindigingsovereenkomst in de Engelse taal omvat onder meer de volgende onderwerpen:
ground of dismissal (ontslagreden);
notice periode (opzegtermijn);
termination of employment date (einddatum dienstverband);
garden leave (vrijstelling van werk);
financial compensation or severance payment ( ontslagvergoeding);
what to do with outstanding holidays (openstaande vakantiedagen)? ;
rules about handing in company properties (inleveren bedrijfseigendommen);
non-competition clause and other special clauses (concurrentiebeding, relatiebeding) , etc;
final discharge ( finale kwijting),
etc.
Voorkom kostbare missers!
Uiteraard is het zaak dat u een juridisch correcte vaststellingovereenkomst in het Engels aangaat. Kostbare missers moeten worden voorkomen.
Bestel daarom bij onze specialisten een voorbeeld vaststellingsovereenkomst Engels
Voorbeeldbrief ontbinden, herroepen vaststellingsovereenkomst
Herroep of ontbind dan op tijd uw vaststellingsovereenkomst. Gebruik daarvoor
onze juridisch correcte modelbrief herroepen vaststellingsovereenkomst.
De brief wordt u geleverd in een bewerkbaar document, zodat u deze makkelijk aan uw situatie
kunt aanpassen.
Voorbeeldbrief na aanbod vaststellingsovereenkomst
Wat is een verstandige reactie op dat aanbod? Ontslagspecialist stelde voor u onderstaande voorbeeld-brief op voor een 1e-reactie.
Met behulp van de voorbeeldbrief houd u zich beschikbaar voor werk en behoud u daarmee recht op loon.
U vraagt tevens tijd om op het ontslagvoorstel van werkgever te reageren en u te laten adviseren.
De voorbeeldbrief wordt geleverd in een bewerkbaar Word-model, zodat u deze eenvoudig aan uw specifieke situatie kunt aanpassen.
Voorbeeld vaststellingsovereenkomst 2 jaar ziekte
Bent u werkgever en wilt u afscheid nemen van uw werknemer die 2 jaar of langer ziek is? Bestel dan bij ons een model beëindigingsovereenkomst na 2 jaar ziekte ( arbeidsongeschiktheid).
Het voorbeeld vaststellingsovereenkomst na twee jaar ziek zijn wordt geleverd in een Word model, zodat u het eenvoudig aan uw situatie kunt aanpassen.
Vaststellingsovereenkomst urenvermindering, deeltijdontslag
U bent werkgever en wilt het aantal arbeidsuren van uw werknemer verminderen (deeltijdontslag). U wilt dat goed vastleggen, zodat er later geen misverstanden of discussies zijn.
Bestel dan het door onze gespecialiseerde juristen opgestelde voorbeeld vaststellingsovereenkomst urenvermindering. Het voorbeeldcontract urenvermindering wordt geleverd in een bewerkbaar bestand, zodat u het eenvoudig aan uw wensen kunt aanpassen.
Model vaststellingsovereenkomst bedrijfseconomische redenen
Echter UWV-procedures kunnen ingewikkeld zijn en de uitkomst is onzeker.
Kies voor een vaststellingovereenkomst bedrijfseconomische gronden
Het aangaan van een vaststellingsovereenkomst met uw werknemer is in het algemeen een stuk eenvoudiger dan een procedure bij het UWV. Bij een dergelijke beëindigingsregeling onderhandelt u over de ontslagvoorwaarden en legt
u het bereikte resultaat vast in een overeenkomst. Het is uiteraard zaak dat u daarbij geen fouten maakt en een goede overeenkomst opstelt of laat opstellen.
Bestel ons voorbeeld vaststellingsovereenkomst bedrijfseconomische redenen.
Voorkom kostbare missers!
Onze ontslagspecialisten hebben voor u een model vaststellingsovereenkomst bedrijfseconomische ontslaggronden opgesteld.
Met dit model kan op een juridisch correcte wijze een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden worden beëindigd.
Het model is geschikt als de reden voor ontslag bedrijfseconomisch is. Het voorbeeld is ook geschikt als er sprake is van reorganisatie.
Download dit model dat voldoet aan de nieuwste wetgeving. Het model wordt geleverd in een bewerkbaar Word-bestand
Voorbeeldbrief protest tegen proeftijd ontslag
Dit omdat, bijvoorbeeld:
- een te lange proeftijd in uw arbeidsovereenkomst is opgenomen;
- de proeftijd voor werknemer langer is dan voor werkgever;
- de proeftijd niet schriftelijk is overeengekomen;
- opgezegd is wegens discriminatoire redenen ex artikel 7:646, 647, 649 BW.
Bestel bij ons een voorbeeldbrief protest tegen ontslag in proeftijd. U behoudt dan - als het ontslag niet terecht is - uw recht op loondoorbetaling.
De modelbrief tegen ontslag in de proeftijd is opgesteld door ervaren arbeidsrecht juristen en wordt geleverd in een bewerkbaar bestand zodat u het eenvoudig aan uw specifieke situatie kunt aanpassen.
Settlement agreement for 2 years of illness / disability
If you want to terminate the employment contract of an employee who has been ill for 2 years or longer via a settlement agreement, order this example settlement agreement written in English
Vaststellingsovereenkomst 2 jaar ziekte / arbeidsongeschiktheid
Wilt u via een vaststellingsovereenkomst opgemaakt in de Engelse taal de arbeidsovereenkomst beëindigen van een werknemer die 2 jaar of langer ziek is, bestel dan dit model vaststellingsovereenkomst