Bonus bij finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst

Is uw bonus niet expliciet geregeld? Dan bepaalt de tekst van de VSO of u na ondertekening nog aanspraak kunt maken.

Valt een bonus onder de finale kwijting?

Niet altijd. Een bonus kan nog verschuldigd zijn als uit de vaststellingsovereenkomst blijkt dat loon en arbeidsvoorwaarden tot de einddatum doorlopen, of wanneer de bonus al was verdiend en niet duidelijk is prijsgegeven.

Een ruim geformuleerd finaal kwijtingsbeding kan een latere bonusvordering juist blokkeren. De tekst van de bonusregeling, de meetperiode, de einddatum en de afspraken in de VSO moeten daarom in samenhang worden gelezen.

Regel de bonus afzonderlijk

Leg vast over welke periode wordt afgerekend, welke targets gelden, wie de berekening maakt en wanneer betaling plaatsvindt.

Gratis VSO-controle

Bonusafspraak en finale kwijting beoordelen

Haal het maximale uit uw overeenkomst en neem vandaag nog contact met ons op.

Gratis telefonisch advies gesprek
Gratis check ontslag voorstel
Resultaat garantie

Noem de bonus vóórdat u finale kwijting verleent

Een algemene zin over loon tot de einddatum is niet altijd voldoende om discussie te voorkomen.

Gratis controle aanvragen

Zes punten die een bonusclaim bepalen

Controleer deze onderdelen vóór de einddatum en de finale kwijting worden vastgelegd.

Bonusregeling

Wat zeggen arbeidscontract, personeelshandboek en bonusvoorwaarden?

Meetperiode

Is de bonus al verdiend of loopt de beoordelingsperiode nog?

Targets

Zijn doelen objectief vastgesteld en kan de werkgever de score onderbouwen?

Pro-rata afspraak

Wordt de bonus naar rato berekend als het dienstverband tussentijds eindigt?

Betaaldatum

Leg berekening, informatieplicht en uiterste betaaldatum concreet vast.

Finale kwijting

Neem de bonus expliciet op of sluit de aanspraak duidelijk uit van de kwijting.

Uitspraak van het Hof ’s-Hertogenbosch

Een werknemer met een bonusregeling sloot na ruim achttien jaar dienstverband een vaststellingsovereenkomst. De werkgever stelde daarna dat geen bonus verschuldigd was omdat targets niet waren gehaald en de bonus niet afzonderlijk in de VSO stond.

Hoe keek het hof naar de afspraken?

Beslissend was hoe de bonusregeling en de vaststellingsovereenkomst samen moesten worden uitgelegd. Een finale kwijting maakt een bonusclaim niet automatisch onmogelijk wanneer andere bepalingen juist wijzen op voortzetting van loon- en bonusrechten tot de einddatum.

Praktische les
Laat een bonus nooit afhangen van impliciete formuleringen. Neem recht, berekening, voorwaarden en betaaldatum afzonderlijk op.