Bonus bij finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst
Is uw bonus niet expliciet geregeld? Dan bepaalt de tekst van de VSO of u na ondertekening nog aanspraak kunt maken.
Valt een bonus onder de finale kwijting?
Niet altijd. Een bonus kan nog verschuldigd zijn als uit de vaststellingsovereenkomst blijkt dat loon en arbeidsvoorwaarden tot de einddatum doorlopen, of wanneer de bonus al was verdiend en niet duidelijk is prijsgegeven.
Een ruim geformuleerd finaal kwijtingsbeding kan een latere bonusvordering juist blokkeren. De tekst van de bonusregeling, de meetperiode, de einddatum en de afspraken in de VSO moeten daarom in samenhang worden gelezen.
Regel de bonus afzonderlijk
Leg vast over welke periode wordt afgerekend, welke targets gelden, wie de berekening maakt en wanneer betaling plaatsvindt.
Haal het maximale uit uw overeenkomst en neem vandaag nog contact met ons op.
Gratis telefonisch advies gesprek
- Gratis check ontslag voorstel
- Resultaat garantie
Noem de bonus vóórdat u finale kwijting verleent
Een algemene zin over loon tot de einddatum is niet altijd voldoende om discussie te voorkomen.
Zes punten die een bonusclaim bepalen
Controleer deze onderdelen vóór de einddatum en de finale kwijting worden vastgelegd.
Bonusregeling
Wat zeggen arbeidscontract, personeelshandboek en bonusvoorwaarden?
Meetperiode
Is de bonus al verdiend of loopt de beoordelingsperiode nog?
Targets
Zijn doelen objectief vastgesteld en kan de werkgever de score onderbouwen?
Pro-rata afspraak
Wordt de bonus naar rato berekend als het dienstverband tussentijds eindigt?
Betaaldatum
Leg berekening, informatieplicht en uiterste betaaldatum concreet vast.
Finale kwijting
Neem de bonus expliciet op of sluit de aanspraak duidelijk uit van de kwijting.
Uitspraak van het Hof ’s-Hertogenbosch
Een werknemer met een bonusregeling sloot na ruim achttien jaar dienstverband een vaststellingsovereenkomst. De werkgever stelde daarna dat geen bonus verschuldigd was omdat targets niet waren gehaald en de bonus niet afzonderlijk in de VSO stond.
Hoe keek het hof naar de afspraken?
Beslissend was hoe de bonusregeling en de vaststellingsovereenkomst samen moesten worden uitgelegd. Een finale kwijting maakt een bonusclaim niet automatisch onmogelijk wanneer andere bepalingen juist wijzen op voortzetting van loon- en bonusrechten tot de einddatum.
Laat een bonus nooit afhangen van impliciete formuleringen. Neem recht, berekening, voorwaarden en betaaldatum afzonderlijk op.
Zo legt u de bonus veilig vast
1. Bepaal het opgebouwde recht
Lees bonusregeling, targets, meetperiode en voorwaarden bij uitdiensttreding.
2. Spreek de berekening af
Leg vast wie rekent, welke gegevens worden verstrekt en of pro-rata betaling geldt.
3. Stem finale kwijting af
Neem de bonus op in de eindafrekening of zonder de aanspraak uitdrukkelijk uit van finale kwijting.
Is uw bonus correct geregeld in de VSO?
Laat bonusafspraak, eindafrekening en finale kwijting controleren voordat u tekent.