Ik werkte met veel plezier vanaf mijn 18e bij een bloemenexporteur in Aalsmeer.
Toen ik 54 was, heeft mijn werkgever bij het CWI ontslag aangevraagd om bedrijfseconomische redenen. Toen heb ik mr. Edwin van Jaarsveld van Ontslagspecialist ingeschakeld voor ontslaghulp.
Een ontslagvergunning kon niet worden voorkomen omdat mijn werkgever echt in financiële problemen zat. Omdat mijn werkgever slechts een zeer geringe ontslagvergoeding aanbood, adviseerde mr. van Jaarsveld mij om een procedure bij de kantonrechter te starten.
Dat bleek succesvol te zijn. De rechter kende een ontslagvergoeding van €94.000 toe.
Dankzij de inzet en uitstekende juridische kennis van vaststellingsovereenkomst.org heb ik dit mooie resultaat bereikt. Hulde!
Waar staat de afkorting VSO voor?
VSO staat voor vaststellingsovereenkomst. In het arbeidsrecht bedoelt men daarmee meestal een schriftelijke overeenkomst over ontslag met wederzijds goedvinden.
VSO: betekenis van de afkorting
De letters VSO vormen de afkorting van vaststellingsovereenkomst. Met zo’n overeenkomst leggen partijen afspraken vast om onzekerheid of een geschil te beëindigen.
Op websites over arbeidsrecht wordt VSO meestal gebruikt voor een overeenkomst waarmee werkgever en werknemer het dienstverband in onderling overleg beëindigen. De afkorting zegt op zichzelf nog niets over de kwaliteit van de afspraken of over je recht op WW.
In één zin
VSO = vaststellingsovereenkomst.
Bij ontslag: schriftelijke afspraken tussen werkgever en werknemer over de beëindiging van het dienstverband.
VSO en andere benamingen
De termen worden vaak door elkaar gebruikt, maar leggen een ander accent.
VSO
De korte schrijfwijze van vaststellingsovereenkomst. Veel gebruikt in e-mails, advies en zoekopdrachten.
Vaststellingsovereenkomst
De volledige juridische benaming. Een vaststellingsovereenkomst kan ook buiten het arbeidsrecht worden gebruikt om afspraken of een geschil vast te leggen.
Beëindigingsovereenkomst
Benadrukt dat partijen een overeenkomst sluiten om het dienstverband te beëindigen. In een ontslagsituatie wordt hiermee vaak hetzelfde document bedoeld.
Wanneer wordt de afkorting VSO gebruikt?
Je ziet de afkorting vooral wanneer een werkgever een ontslagvoorstel doet, tijdens onderhandelingen over de voorwaarden en in communicatie met een jurist, vakbond of rechtsbijstandsverzekeraar.
Ook concepten, begeleidende e-mails en interne documenten gebruiken vaak “VSO”. Controleer daarom altijd of daadwerkelijk een overeenkomst over beëindiging met wederzijds goedvinden wordt bedoeld.
Wat zegt “VSO” niet?
- Niet automatisch dat je recht houdt op WW
- Niet dat de vergoeding passend is
- Niet dat de juiste opzegtermijn is gebruikt
- Niet dat je verplicht bent te tekenen
- Niet dat alle noodzakelijke afspraken zijn opgenomen
Hoe herken je een VSO?
De titel kan “vaststellingsovereenkomst”, “beëindigingsovereenkomst” of “ontslagovereenkomst” zijn. Belangrijker dan de titel is wat er juridisch wordt afgesproken.
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- Instemming van werkgever en werknemer
- Einddatum en financiële afwikkeling
- Overige voorwaarden rond het vertrek
Kijk verder dan de afkorting
Een korte of vriendelijk geformuleerde VSO kan grote gevolgen hebben. Laat daarom de volledige tekst beoordelen en let vooral op de ontslagreden, wettelijke opzegtermijn, vergoeding, finale kwijting en beperkende bedingen.
Lees verder over deze begrippen
Wat is een beëindigingsovereenkomst?
Ontslag met wederzijds goedvinden
Wat staat er in een VSO?
Over de auteur
Mr. Edwin van Jaarsveld
Edwin van Jaarsveld heeft meer dan 20 jaar ervaring met ontslagzaken en publiceert daar regelmatig over.
Edwin’s expertise is ook te vinden op:
Heb je een document met “VSO” ontvangen?
Laat niet alleen de afkorting uitleggen, maar controleer de volledige inhoud en gevolgen voordat je tekent.
Veelgestelde vragen over de afkorting VSO
Waar staat VSO voor?
VSO staat voor vaststellingsovereenkomst.
Is een VSO hetzelfde als een beëindigingsovereenkomst?
Bij ontslag worden de termen vaak voor hetzelfde document gebruikt. “Vaststellingsovereenkomst” is de bredere juridische benaming; “beëindigingsovereenkomst” benadrukt het einde van het dienstverband.
Is VSO een officiële wettelijke afkorting?
VSO is een algemeen gebruikte praktische afkorting. In formele teksten wordt meestal het volledige woord vaststellingsovereenkomst gebruikt.
Betekent VSO automatisch ontslag?
Nee. Een vaststellingsovereenkomst kan ook andere afspraken of geschillen regelen. Binnen het arbeidsrecht bedoelt men meestal een overeenkomst over beëindiging van het dienstverband.
Is iedere VSO WW-veilig?
Nee. De formulering, ontslagreden, einddatum en opzegtermijn zijn belangrijk. UWV beoordeelt uiteindelijk het recht op WW.
Reviews
Professioneel advies
Rishico
Uw ontslagspecialisten hebben mij erg goed geholpen met professioneel advies naar aanleiding van een arbeidsgerschil die ik had met mijn werkgever. Ze hebben duidelijk ervaring met vaststellingsovereenkomsten. Hier had ik dan zeker ook hulp nodig had om tot een goed overeenkomst te komen met de werkgever. Bedankt voor de duidelijke communicatie en alle hulp!
Mijn dank
Carla ten Bulte
Mijn dank aan mr Geradts,
Met grote professionaliteit, daadkracht, snelheid en slagvaardigheid heb ik een goede VSO kunnen afsluiten. Als uw 1e tegenvoorstel niet zo stevig was geweest, dan had ik er nog niet de helft uit kunnen slepen.
Niet alleen vanwege het geld, maar zeker ook om waardig mijn werkverleden te kunnen af sluiten. Ik gun iedere werknemer in een dergelijke positie deze goed jurist!
Prima ontslagvergoeding
Metternich
Ik wil u hartelijk bedanken voor de goede hulp die ik kreeg toen mijn werkgever mijn arbeidsovereenkomst wilde beëindigen met een vaststellingsovereenkomst. U adviseerde mij de overeenkomst niet te ondertekenen en heeft via onderhandelingen mijn ww-uitkering en ontslagvergoeding veilig gesteld.
Goede adviezen
Louman
Wij zijn werkgever in een conjunctuurgevoelige branche. De ene keer is er volop werk, de andere keer te weinig. We moeten daarom regelmatig afscheid nemen van werknemers om ‘bedrijfseconomische redenen’. Wij maken daarbij gebruik van de dienstverlening van vaststellingsovereenkomst.org. Zij weten precies hoe een ontslagverzoek naar het CWI of de kantonrechter eruit moet zien. Ook in gevallen dat een werknemer onvoldoende zou presteren, of iets doet
wat niet door de beugel kan, hebben wij goede ervaringen met de juristen van vaststellingsovereenkomst.org. Zij zijn altijd voor ons bereikbaar met goede adviezen en hebben ons nog nooit teleurgesteld.
Lastige situatie
Singh
Ontslagspecialist heeft mij geholpen in een zeer lastige situatie. Ik was zo dom geweest om in een emotionele bui een brief te ondertekenen waarbij ik zelf ontslag nam. Ik verloor daardoor mijn loon en had geen recht op een ww-uitkering. vaststellingsovereenkomst.org heeft dit terug weten te draaien. Zij konden aantonen dat ik onder druk getekend heb en ik niet goed wist wat ik deed.
Uiteindelijk ben ik met een goede ontslagvergoeding vertrokken en heb ik nu een andere baan. Zonder hulp van vaststellingsovereenkomst.org zat ik nu in grote financiële problemen.
Hogere ontslagvergoeding
Gast
Hierbij dank ik u hartelijk voor de snelle en professionele hulp.
Mijn werkgever kwam geheel onverwachts met een vaststellingsovereenkomst om mijn arbeidscontract te beëindigen, dankzij uw hulp heb ik een hogere ontslagvergoeding en betaling van vakantiedagen gekregen.
Prima geboden hulp
Thijssen
Recentelijk heeft u mij geholpen met mijn ontslagzaak. Ik ben zeer tevreden over de geboden hulp. De jurist was erg betrokken en goed thuis in het ontslagrecht. Hij voelde goed aan dat ik niet lang wilde procederen, maar de zaak opgelost wilde hebben. Die oplossing is ook vlot gekomen en naar alle tevredenheid. Ik heb zelfs niet naar uw kantoor hoeven te komen. De communicatie verliep via telefoon en e-mail, u was daardoor altijd bereikbaar. Mijn cijfer: een dikke 10.
Ontslagen maar toch goed geholpen
A. van den Berg
Door een ruzie op mijn werk die flink uit de hand liep was ik op staande voet ontslagen. Ik had mij bij die ruzie misdragen, dus kon ik mij voorstellen dat mijn baas deze zware maatregel nam. Maar toch moest ik tegen het ontslag ingaan, want ik had geen baan en geen recht op ww. Gelukkig durfde Ontslagspecialist het risico aan om op No Cure No Pay basis een procedure tegen mijn baas te beginnen. Zonder de mogelijkheid van No Cure No Pay had ik dat zelf niet aangedurfd. Uiteindelijk kreeg de jurist van vaststellingsovereenkomst.org het na twee procedures voor elkaar, dat ik recht kreeg op ww en zelfs nog een ontslagvergoeding.
Ontslaghulp
van Vliet-Houtman
Zeer prettige ervaring
Rachel Waki
Wij zijn een Internationaal bedrijf gevestigd in Amsterdam. Wij hebben Vaststellingsovereenkomst.org als vaste jurist en als rechtsbijstand voor zakelijk gebruik. Onze eerste rechtszaak hebben zij meteen met succes afgerond. De samenwerking met de juristen van Vaststellingsovereenkomst.org is door mij als zeer prettig ervaren. Wij vullen elkaar goed aan wat betreft de kernpunten en bewijsvoering. Zelden heb ik zulke goede juridische ervaringen qua service en aandacht ontvangen. Ik zou Vaststellingsovereenkomst.org zeker aanbevelen in alle opzichten, ook de tarieven zijn zeer acceptabel!
