Voorbeeldbrief protest tegen proeftijd ontslag

Dit omdat, bijvoorbeeld:

• een te lange proeftijd in uw arbeidsovereenkomst is opgenomen;
• de proeftijd voor werknemer langer is dan voor werkgever;
• de proeftijd niet schriftelijk is overeengekomen;
• opgezegd is wegens discriminatoire redenen ex artikel 7:646, 647, 649 BW.

Bestel bij ons een voorbeeldbrief protest tegen ontslag in proeftijd. U behoudt dan - als het ontslag niet terecht is - uw recht op loondoorbetaling.

De modelbrief tegen ontslag in de proeftijd is opgesteld door ervaren arbeidsrecht juristen en wordt geleverd in een bewerkbaar bestand zodat u het eenvoudig aan uw specifieke situatie kunt aanpassen.