Beschrijving
Als werknemer kan je bij ernstige misdragingen van de werkgever ontslag op staande voet nemen.
Je kan dan zelfs recht hebben op schadevergoeding over de niet in acht genomen opzegtermijn en een transitievergoeding.
Het ontslag op staande voet moet dan wel op een juridisch correcte wijze worden aangepakt. Bestel en gebruik daarom onze
modelbrief. De brief wordt geleverd in een bewerkbaar Word-bestand.
Je kan dan zelfs recht hebben op schadevergoeding over de niet in acht genomen opzegtermijn en een transitievergoeding.
Het ontslag op staande voet moet dan wel op een juridisch correcte wijze worden aangepakt. Bestel en gebruik daarom onze
modelbrief. De brief wordt geleverd in een bewerkbaar Word-bestand.
Op zoek naar juridische hulp? Kies dan voor een ervaren specialist. Een jurist of advocaat die zich vastbijt in jouw zaak. Kies voor de specialisten van Vaststellingsovereenkomst.org. Samen met ons behaalt u het beste resultaat.
Snel naar een onderwerp
Contactgegevens
Bekend van:
