Waar vind ik het beste model vaststellingsovereenkomst 2024?
Wat is het juiste voorbeeld voor mijn ontslagzaak?
Een vaststellingsovereenkomst ( VSO ) is een populaire route om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Dat is niet voor niets het geval. Een ontslagprocedure via het UWV of de kantonrechter is vaak veel tijdrovender en kostbaarder. Bovendien is de uitkomst van die procedures onzeker.
De schatting is dat in Nederland ongeveer 90-95% van de arbeidsovereenkomsten worden beëindigd met een vaststellingsovereenkomst.
Wat kan in een VSO worden afgesproken?
In een beëindigingsovereenkomst kunnen werkgever en werknemer ( vrijwel) alle afspraken maken die zij wensen. Hieronder treft u voorbeelden van de meest gebruikelijke afspraken.
- datum einde dienstverband
- wel of geen ontslagvergoeding
- hoogte van de ontslagvergoeding
- wel/niet vrijstelling van werk
- wel/niet opnemen, verval, of uitbetalen van verlofdagen
- krijgt werknemer een outplacement budget?
- worden kosten rechtsbijstand van werknemer vergoed?
- terugbetalen studieschuld?
- neutraal of positief getuigschrift
- wat in geval van ziekte?
- eventueel behoud laptop/telefoon/auto
- hoe werk over te dragen?
- blijft concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding van kracht?
- finale kwijting
Wat is het beste voorbeeld vaststellingsovereenkomst?
Het is voor u als werkgever raadzaam een model vaststellingsovereenkomst te hanteren dat zoveel mogelijk bij uw situatie past. Om die reden hebben onze gespecialiseerde advocaten en juristen meerdere voorbeelden van vaststellingsovereenkomsten voor u opgesteld die u hieronder kunt bestellen. Kijk hieronder uit welke voorbeeldovereenkomsten u kunt kiezen?
Vaststellingsovereenkomst voorbeeld ‘verschil van inzicht’
Dit is het meest gebruikte model. Deze model beëindigingsovereenkomst kunt u bijvoorbeeld gebruiken als er sprake is van een conflict of onenigheid op het werk, of als werknemer niet voldoende functioneert.
Bestel dit voorbeeld hier
VSO voorbeeld ‘bedrijfseconomische redenen’
Als er sprake is van reorganisatie of het laten vervallen van een arbeidsplaats vanwege bedrijfseconomische teruggang is het model vaststellingsovereenkomst ‘bedrijfseconomische reden’ het meest passend.
Bestel deze overeenkomst hier
Model urenvermindering
Als het werk voor uw werknemer afneemt, of als werknemer zelf minder uren wil werken, is het raadzaam een vaststellingsovereenkomst urenvermindering aan te gaan. De werknemer komt dan voor minder uren op de loonlijst, terwijl vaak voor de verloren uren een ww-uitkering aangevraagd kan worden.
Bestel dit voorbeeld hier
Voorbeeld vaststellingsovereenkomst na twee jaar ziekte
Meestal is het als werkgever verstandig afscheid te nemen van een werknemer die 2 jaar ziek is. U kunt dat regelen via ons modelovereenkomst 2 jaar ziekte.
U kunt dit voorbeeld hier bestellen
Vaststellingsovereenkomst Engels ( Settlement agreement, Termination agreement )
Steeds vaker worden arbeidsovereenkomsten in de Engelse taal aangegaan. Dat geldt ook voor beëindigingsovereenkomsten. Om die reden hebben onze ontslagspecialisten een correct voorbeeld vaststellingsovereenkomst voorbeeld in de Engelse taal voor u opgesteld.
Bestel hier de settlement agreement
Vragen of hulp nodig?
Heeft u voor of na het bestellen van een voorbeeld vaststellingsovereenkomst een vraag of vragen? U kunt ons altijd bellen ( 020 6160 120 ) of mailen. Wij hebben > 20 jaar ervaring met allerhande ontslagzaken en zijn geheel gespecialiseerd in vaststellingsovereenkomsten.
Haal het maximale uit uw overeenkomst en neem vandaag nog contact met ons op.
wij kunnen uw vragen over ontslag en de vaststellingsovereenkomst beantwoorden;
wij kunnen uw vaststellingsovereenkomst screenen op ww-veiligheid, onregelmatigheden, valkuilen, de ontslagvergoeding, etc;
wij kunnen u adviseren 'wat te doen?'
wij kunnen onderhandelen met uw werkgever voor een betere ontslagregeling;
wij kunnen - zo u dat wenst - uw ontslag proberen te voorkomen.
Hoe dan ook behoedt u zich door onze hulp voor kostbare missers en bereikt u het maximale resultaat!
Direct actie:
Bel 0900 - 123 73 24 of mail ons. Het eerste advies is GRATIS
Voorbeeld vaststellingsovereenkomst
Bestel het bewerkbare voorbeeld van een vaststellingsovereenkomst hieronder.
Voorbeeld brief werknemer
Uw werkgever wil uw arbeidsovereenkomst beëindigen en biedt u in verband daarmee een vaststellingsovereenkomst aan. Wat is een verstandige reactie op dat aanbod? Wij hebben een voorbeeldbrief voor u opgesteld voor een 1e-reactie. Met behulp van de voorbeeldbrief houdt u zich beschikbaar voor werk en behoudt daarmee uw recht op loon. U vraagt tevens tijd om op het ontslagvoorstel van werkgever te reageren en u te laten adviseren.
Bestel de voorbeeldbrief hieronder.