Voorbeeldbrief claimen aanzegvergoeding

U bent werkzaam geweest op basis van een arbeidscontract voor bepaalde tijd die 6 maanden of langer duurde.
In dat geval diende uw (ex)werkgever minimaal 1 maand voor afloop van uw contract schriftelijk aan u mede te delen
dat het contract niet wordt verlengd. Veel werkgevers 'vergeten' dat te doen. U heeft dan recht op een aanzegvergoeding.

Bestel een juridisch correcte voorbeeldbrief voor het vorderen van de aanzegvergoeding.